2008年预计人才将以流向优秀外企普通阶层、操作工等普通职位为主转变为以流向高科技企业、IT企业、服务外包行业为主，因为各类人才在各种各样的培训中掌握了越来越多的知识，从而对自身的发展有了更多的关心，也拥有了“进身”的重要资本，因此，人们越来越把自己的眼光投向更高级的职位，越来越多的人从“有工作就行”向关心自身的职业生涯发展。

　　未来5年人才缺口

　　未来5年开发区从业人员将达到45万人，比目前33万人净增12万人。其中管理人才和技术人才占到55%以上。

　　编者有话

　　先说两句题外话。

　　除了特例，绝大多数人都会面对职场。说到职场，就不能不关注就业状况、薪酬高低、未来发展和职涯规划。所以，我们创办“赢周刊”，从“趋势”、“考讯”、“沟通”和“职涯”等方面解析职场春秋，希望给职场中人做个参考，或者，哪怕是一点点提示。

　　言归正传。

　　一个朋友，从军队转业到外地做行政工作，40多岁。前一阵儿，他专程来滨海新区考察，并详细询问了这里的人才需求政策。他没有高学历，没有特别的技能，但他仍然对滨海新区动心了。

　　滨海新区吸引了很多人的目光。因为她的机遇，和随之而来的各种发展空间和前景。

　　但是，滨海求职或者创业，不是加利福尼亚淘金，扛着锄头就去了，也不是当年的闯关东，只要身体好，有勇气，找一块儿地也许就能打拼下来，而是需要具备随着时代发展而升级的知识，以及符合滨海开拓的才能。也就是说，你所拥有的，也正是人家欠缺的。

　　滨海新区，需要有备而去。

　　某企业中层人员培训现场，复合型人才已经成为滨海新区人才需求的重点。

　　随着空客A320、百万吨级乙烯等大项目相继落户滨海新区，天津已成为继北京、上海之后大学生选择就业、发展的又一个热门城市。据本市滨海人才市场的有关人力资源专家介绍，目前来自滨海新区的合资企业、外资企业和民营企业，已经成为大学生投递简历的首选对象。企业为“选贤才而用”忙碌，个人为“择良木而栖”奔波。日前，本市滨海新区的几家人才市场通过对滨海职场2007年人才数据的统计分析，新鲜出炉了2007年度五大热门专业人才：电子工程师、营销、物流、IT、房地产等专业人才脱颖而出。在天津，复合型知识人才和复合型技能人才将成为未来的人才需求重点。以上五大专业的应届大学毕业生要想成功地“入主”滨海职场，除了有过硬的专业知识，如果再具备其他一些职业技能作为就业“筹码”就锦上添花了。

电子工程

　　专家点评：在滨海新区，摩托罗拉(中国)电子有限公司、Mobile联想移动公司、LG电子、西门子(中国)有限公司等大型企业，对电子类工程师需求量大。尤其是摩托罗拉，对电子类软硬件工程师、检测师、分析师、HR人员都有相当需求。

　　辅助技能： 　　人力资源管理师 人力资源专业性强，国家对此实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。除劳动部颁发的人力资源管理师/助师职业资格证书外，剑桥国际考试委员会主持的剑桥人力资源考试也是世界上被接受范围最广的国际职业资格证书之一。

　　营销

　　专家点评：越来越多的用人单位越来越看重营销人员的整体素质，尤其像计算机、软件、保险、金融等行业对营销人员的综合素质尤为重视。

　　辅助技能： 　　公关员

　　营销就是销售？这已是旧观念。营销人员代替企业所有者打理整个企业的市场运营，从研发规划到产品交付，把握并引导消费需求、规划产品组合、制定竞争策略和营销计划等等。如果一名营销人员具备相当高的公关素质，那么对于事业成功也是不二的法宝。

　　公关员职业资格由国家劳动保障部统一考试。公关员职业资格鉴定内容包括：公共关系基础知识、新闻与信息传播、调研与评估等。监定方式根据公关人员职业知识面广和心智技能突出的特点，其知识和技能考试考核全部采取闭卷笔试方式。其职业资格鉴定分为三个等级：初级(国家职业资格五级)、中级(国家职业资格四级)和高级(国家职业资格三级)。

　　I T

　　专家点评：IT行业对精通外语、技术经验丰富的高级资深技术人员需求量大，许多有雄厚实力的企业往往不惜高薪寻求此类人才。

　　辅助技能： 　　TOEIC(托业)英语

　　TOEIC为当今世界上顶级的职业英语能力测评，目前已经被全球60多个国家的5000多家跨国大公司及机构采用成为评估商业英语能力的标准。中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心(OSTA)和美国思而文学习系统公司于2002年11月11日宣布：中国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心引进作为全球职业英语能力测评首选标准的TOEIC考试。

　　TOEIC用于测试母语非英语人员在国际性环境中的日常英语能力，旨在衡量应试者在国际商业、贸易环境中使用英语的熟练程度。因此TOEIC考试有别于那些侧重于学术环境中英语使用能力的考试。它用来评量个人专业工作上所需的英语能力，是一个参考值，而不是基于某种特别课程设计的考试。因此，没有及格与不及格之分。组织机构会设定一个标准的托业考试分数作为遴选人员或学生学习英语的一个依据，以此来证明考生是否达到单位所规定的标准。

　　物流

　　专家点评：物流业是当代经济发展的热点，目前，我国物流人才供不应求。物流从业人员当中拥有大学学历以上的仅占21%。许多物流部门的管理人员是半路出家，很少受过专业的培训。物流师中、高层管理人员的年薪将达到15万到40万元人民币左右。

　　辅助技能： 　　MBA(工商管理硕士)

　　报考MBA必须是大学本科毕业后，有3年或3年以上工作经验的人员；大专毕业后有5年或5年以上工作经验的人员；已获硕士学位或博士学位并有2年或2年以上工作经验的人员(指毕业日到入学日)。其入学考试要参加全国试点62所院校的联考，科目是政治、数学、英语、管理、语文与逻辑。MBA课程涵盖了现代管理的所有主要职能方面，如会计、财务、金融、营销与销售、运筹(生产作业)管理、信息系统管理、法律、人力资源管理等等。它也提供基本的经济与数量分析，课程是高度综合性的，并且包括工商政策与策略。除此之外，课程还要求学生获得理论联系实际的知识和技巧，如决策能力、团队合作、领导艺术、企业家潜力、谈判技巧、沟通与报告技术。在学习的过程中，学员应有选修偏好，并选择一个主修方向。

　　MBA的最低学习期限为全日制一年或在职学习的相应时间分量，最少要求400小时的课堂学习。

　　房地产

　　专家点评：项目投资部项目经理、高级市场研究员、高级销售人员、相关高级工程人员、高级物管人员、高级策划、高级公关人员成为职场上的“香饽饽”，各企业间互相“挖人”的情况也在加剧。房产高端人才的吃香表明房产商在项目开发上，策划先行。同时，企业对应聘人员口头、笔头、实际操作经验等要求都相对提高。

　　辅助技能： 　　房地产策划师

　　高校大学生在完成既有学业获得相关学位的基础上，若能再得到房地产行业实操性和基础性知识的强化训练，将有助于其顺利跨入房地产中高端型职位的门槛。房地产策划师的系统化阶梯式资格认证体系将满足大学生实现职业生涯的平缓过渡和逐步提升。较适合高校大学生进行认证培训的级别为助理房地产策划师(国家职业资格三级)。房地产策划师国家职业资格认证培训根据培训内容的类别及相互关联程度，组合成理论知识学习与操作技能训练一体化的五个培训模块(房地产项目市场调查研究、房地产项目定位、房地产项目投资策划、房地产项目整合营销策划以及房地产项目售后服务和物业管理)。

　　“房地产策划师”国家职业资格等级证书是表明持证者具有从事房地产职业所必备的学识和技能的证明。它是求职、任职、晋级的权威凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。