继2007年软件企业打响软件测试人才争夺战以来，2008年软件测试人才又将成为软件企业掠夺的目标，尤其是系统掌握软件测试技能、具有软件测试工作经验的应聘者将成为这场争夺战最大的赢家。

据悉北京国家软件出口基地就有软件开发企业212家，其中年出口额超过50万美金的骨干企业就有153家，几乎所有的企业都有不同程度的软件测试人才缺口。据了解，一家国内知名的软件公司开出月薪8000元招聘自动化测试工程师，竟找不到合适的工程师，最后月薪提高到12000元。

为了满足软件企业对中高端软件测试人才的需求，在阿里巴巴网络有限公司、搜狐公司、华耀环宇科技（北京）有限公司（Array Networks, Inc.,）、神州数码控股有限公司、中国惠普有限公司等多家国内知名企业特约赞助下，国内知名软件测试培训服务提供商51Testing软件测试网联合北京人才市场海淀分部，于2008年3月9日举行全国首届软件测试工程师专场招聘会。

据了解，参加招聘会的企业有几十家，除了特约赞助的公司外，在招聘现场还会看到大家耳熟能详的知名企业，据介绍，参加招聘会的企业还有：百度在线网络技术（北京）有限公司、北京海辉高科软件有限公司、基础软件国家工程研究中心、联想网御科技有限公司、大唐移动通信设备有限公司、智乐软件（北京）有限公司、百家泰信息技术有限公司、长软国际科技（北京）有限公司、北京首正信息技术有限公司、智存通科技（北京）有限公司、鼎桥通信技术有限公司、北京广利核系统工程有限公司、北京民生管理软件有限责任公司等多家企业，有不少企业将会现场笔试及面试，高效解决人才缺口问题。

据主办方介绍，51Testing软件测试网举办这次招聘会得到了大量企业的支持，这也是全国首次举办软件测试专场招聘会，51Testing软件测试网登录北京以来，即大型软件测试沙龙、软件测试经理研讨会等公益活动后，又一次大型的公益活动。在这一年中，51Testing为北京IT企业输送了大批的合格软件测试工程师，虽然学员遍布70多家企业，远远满足不了企业需求。

阿里巴巴在这次展会上预定了4个展位，除了为北京分公司招聘软件测试工程师外，同时也为其他分公司招贤纳士，阿里巴巴杭州分公司的测试主管表示，如果有时间亲自到北京面试，希望能在北京招到高端人才，他同时表示，相信阿里巴巴的待遇足够吸引高端人才。（完）