网络工程师成“钻石职业”

　　随着互联网业的全面复苏，市场对网络人才的需求正与日俱增。目前，在各大招聘网站，对网络工程师的需求持续排在前列。据了解，过去一个季度，用人企业在智联招聘网发布的招聘广告中，网络工程师不仅成为最热门的招聘职位之一，而且在薪酬上，该职位也排在“高薪职位”的前列。

　　除 IT 企业的巨大需求外，信息化浪潮下传统企业对网络人才的需求正呈爆炸式增长。近几年，政府实行的上网工程，将政府部门、事业单位、国营企业等传统企业原来许多的手工式工作“搬上了网络”。在政府上网工程的推动下，这些机构需要配备大量的网络应用、网络管理人才，对网络人才的需求明显增加。据相关媒体报道，我国每年网络工程师的缺口在 20 万左右。“但实际需求要远远大于这个数字。我们可以算算，中国有政府、媒体以及各类专业网站，以及 1000 万的中小企业，它们要跟上信息化发展的脚步，最急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。”

　　网络人才的严重短缺，导致很多企业面临高薪难聘工程化网络人才的尴尬局面。中华英才网人力资源专 家张 先生认为，导致我国网络人才缺乏的根本原因除了总量供应不足之外，还在于目前供应的网络人才中合格人才的缺乏，“即具有较高实践技能、能迅速适应用人企业需求的合格网络工程师严重不足。”网络工程师的“一将难求”使得斯坦德软件人才培训的网络班毕业学员成了求职市场的“宠儿”。为了提升实际技能， IT 职业培训正受到人们越来越多的重视，一些希望从事网络工程师职业的人士，以及越来越多的大学生，选择通过参加 IT 职业培训来提升自己的实际操作技能。这种现象，在斯坦德软件人才培训中心得到了进一步证实。