应届生：从求职无门到月薪 6000

目前，毕业生正步入求职应聘的冲刺阶段，据悉今年珠海应届高校毕业生约 2 万多人，再加上往届生、外地南下求职大学生，求职竞争更加激烈。毕业生就业问题已经成为珠海的热点之一，从政府到企业，从家长到学生都聚焦在职场就业上。

2008 年大学毕业生就业大幕正式拉开， IT 行业也成为人才市场的重头戏。 据了解， IT 技术在通信、医疗、游戏、教育等各行业的全面开花，带动了各个软件开发方向的人才需求。然而， IT 行业虽是供需两旺，但供需双方却往往是空手而归。企业高薪“悬赏”但无人可用与许多求职者“求职无门”，形成鲜明对比。

大学生求职难究竟难在何处？ IT 企业到底需要什么样的人才？

一位 IT 企业 HR 经理道出迷津：“我们需要的是能立马上手，参与项目开发实用型 IT 人才，但很多应届生只掌握书本上的理论，缺乏实际动手能力，我们又没有时间精力加大成本来进行二次培训。”职业技能和工作经验已经成为毕业生的最大软肋。而要想在较短时间内，迈过“经验”这道坎，实现与企业的对接，选择专业的岗前培训至关重要。

以 IT 企业办学、真实项目实习为特色的斯坦德职业培训学校，针对应届生求职难题，特别推出的大学生 IT 实战就业班捷报频传。去年计算机专业应届生小刘在求职中发现自己在面试中就屡屡被用人单位淘汰了，才下决心给自己进行岗前就业培训。参加大学生实战班仅 4 个月小刘不仅学习了 JAVA WEB 开发等最新技术，并进开发部参与了“企业电子档案查询系统”的项目开发，学习背景变为工作经验积累，当同学还在四处奔波投简历面试时，小刘已经通过就业推荐顺利进入南屏科技园 IT 企业，成为一名软件工程师了。另一名大学生小陈，因原来所学的环境工程专业比较冷门，在求职中四处碰壁后终于下决心，参加大学生实战班，不仅迅速在南方软件园 IT 公司就业，今年年初更抓住机遇进到澳门某 IT 公司，月薪约 6000 元！对此，小陈说，因为是新人我的薪水在同事中是最少的啦，他们做 JAVA 开发的月薪是 1.5 万！我还要再努力一点争取尽快赶上他们！

这种紧握市场脉搏、针对性强的大学生实战班，不仅为大学生们快速就业、高薪就业，提供了一条理想捷径，同时这种实用的 IT 培训也吸引了更多应届高中生、喜爱计算机心存 IT 梦想的年轻人。