每年，一批一批的高考生、复读生千军万马走独木桥，然而回头看看眼前的就业大军，就会让人不无感慨，将近半数的应届毕业生压根就找不到合适的工作，不得不面对毕业就失业的残酷现实，理想在现实面前一次次被击得粉碎。事实表明：学历不等于就业，仅有学历而不具备技能，再也无法适应人才竞争的需要。而没能考上大学，也无须自怨自叹，一样可以活出人生的精彩，一条既可以接受高等教育，又可以成功就业，并且赚取高薪的好出路就在你面前。
在斯坦德软件学校，有这样一批年轻人： 论学历， 学员入学时半数都是高中生、职高生，可是在激烈的人才市场上却格外抢手，供不应求，很多学生已成功就职于知名 IT 企业。 IT 职业培训的毕业学生缘何会有这样好的职业前景？笔者带着疑问再次走访了坐落在我市著名 IT 电脑城湾仔沙颐高鑫北数码港的斯坦德软件职业学校。
● 让 IT 教育紧扣就业需求
IT 业已成为我国国民经济的支柱产业，据专家预测，未来 5 年 IT 行业对人才的需求量将以 18% 的年增长率持续攀升。目前，从事软件开发的实用型 IT 人才特别抢手，通常入职三四年的人，年薪就可达到 6-8 万元。学校负责人吴校长告诉记者，我们本身是软件企业，之所以同时坚持做 IT 教育，就是充分看好 IT 业的良好发展前景，并且可以同我们自身软件企业的项目研发优势紧密结合，让更多的学生得到最实用的 IT 教育成功就业，而企业又得到急需的 IT 人才。
斯坦德学校最为注重培养动手能力。有人统计，在武汉某知名大学计算机专业，四年的上机时间不超过 52 个学时，而在斯坦德软件学校，要求学员天天必须上机实验，累计编码最少完成 2 万行！并且每个学生都要进入斯坦德软件开发部，由在职项目经理亲自辅导参加真实项目实习，真枪实弹的项目实习极大地培养锻炼了学生的动手能力。
● 学历 + 技能 符合 IT 行业用人发展趋势
目前，仅有学历已远远跟不上就业形势，大量应届生失业现象已成明证。而仅有技能，没有学历也会在一定程度上违背公司用人的原则，所以好多 IT 公司招聘员工时，除了注重项目经验外，还是会关注一下学历，鉴于这一市场形势，斯坦德软件针对不少高中生、职高生苦于自己的学历低、工作不好找等客观因素，联合了办学实力突出的高校，特别为高中生、职高生组织了技能双证＋学历教育的培训。学生毕业后，不仅能够获得人事部、劳动部等国家级职业资格认证证书，还可以获得国家承认学历的专科或本科文凭，极大地拔高了自身素质与竞争优势，使入学时仅有中等学历的学生，也可以轻松地进入 IT 企业。
（斯文）
（摘自《珠江晚报》 2008年5月23日）
