近期，全国各地招聘会显示出目前 08 应届毕业生就业依旧显现 " 两旺两难 " 的形势：尽管毕业生的供方和需方都很旺盛，然而很多学生在喊 " 就业难 " 的同时，很多招聘企业也在喊着 " 招人难 " 。对此，斯坦德职业培训学校吴校长表示，这个矛盾在于当前的学生普遍缺乏就业力，就业力不能等同于学生在学校里的成绩，要想改变就业现状，可以通过职业培训寻找新的出路。
“经验”已成为横亘在广大职场新人，特别是大学毕业生面前的一道求职鸿沟。为跨越这道鸿沟，许多大学生在毕业后又“回炉”参加职业培训。而斯坦德职业学校作为本地独树一帜的软件企业办 IT 培训形式，不仅课程和培训得到业界的普遍认可，由于学员参与所有真实项目实习的特色，大学生平均 5 个月即快速就业进入名优外企的优势越发明显，进入 9 月以来报读的应届大学生学员明显增多。
同时，随着各高校开学，许多落榜高考生也在紧张地选择自己的未来出路。在权衡是继续复读、上二三流大专院校还是参加职业培训后，一些高考生最终选择了职业教育。其中，软件开发程序员和软件测试、网络工程师等专业最受青睐。如去年报读软件工程师班的高中毕业生小常，在别人为工作发愁时，上个月同时接到清华科技园、南方软件园几家公司的录用通知！而小梁、小陈几位去年高中毕业女生，经过一年学习、实习，一毕业就被广州的软件公司挑走，再次证明了高考不是独木桥，只要选对方法，高中生一样有更多的就业阳关道！
（斯文）
（摘自《珠江晚报》 2008年09月11日）
