IT 让你“薪”跳
2008 年 8 月 IT 职位薪资分布基本为： RMB/ 月 1500 以下为 5% ， 1500~1999 为 10% ， 2000~2999 为 17% ， 3000~4999 为 21% ， 4500~5999 为 12% ， 6000~7999 为 11% ， 8000~9999 为 7% ， 10000~14999 为 9% ， 15000 以上为 8% 。 IT 行业因薪资待遇好在各类职业中名列前茅继续受年轻人追捧。如斯坦德学校一位仅中专毕业的软件班学员小黄，上月赴澳门任职程序员月薪达 8000 多元，让很多求职的大学生都颇为羡慕。
转行：变成工作需要的人
IT 行业良好的就业前景及薪酬待遇同样也吸引了大量非计算机专业的年轻人。他们迫切需要依靠学习和培训获得进入 IT 业的技术能力。学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广阔，工作选择的机会就越大。一位从事业务工作多年的学员小王，下决心转行后来到斯坦德学校，经过半年多的辛苦学习 JAVA 开发技术，如今已就业于南方软件园一家外资 IT 公司，实现了自己成功转行的目标！
应届生：就业不难
又到了每年的 9 月，毕业生纷纷开始求职季节。这无疑给已经趋于饱和的才市更大的压力。 2007 年全国普通高校毕业生人数达 495 万，比 2006 年增加 82 万人，同比增幅达 19.9% 。 而 IT 行业招聘非常看重实践经验， IT 专业的学生多参加项目实践对自己的就业会非常有帮助。如毕业即参加斯坦德“大学生实战班”的学员小林，原来找工作到处碰壁，经过仅 5 个月的学习实习， 8 月成功应聘某机关单位的数据信息中心，开心上班去了！
斯坦德职业培训学校一直支持自己 IT 企业办 IT 教育的特色，即坚持课程内容与 IT 企业同步更新；大量的操作训练培养实际工作能力；以完全真实的项目实习提供工作经验；一线程序员师傅带徒弟式的传帮带；还有每周全天上课上机快速学习充分满足学员就业需求等等。这些在技能教育上进行的种种突破，让众多喜欢计算机的高中毕业生不再去挤高考的独木桥；让更多大学生有了更理想的就业岗位。学会实用的技术本事，金九银十黄金季节，想就业、想跳槽当然不再是难题！
（斯文）
（摘自《珠江晚报》 2008年09月19日）
