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| 主题：成就精彩IT人生 |
| 时间：本周六下午2: 30 |
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| 斯坦德 专家信箱 |
职业培训，为钝刀子开刃
吴老师您好！
我儿子在广州读计算机专业大三，眼看就要毕业了，现在就要为找工作做准备了。报纸上经常报道大学生就业难，我是看在眼里，急在心里。想问下吴老师，现在IT人才真的过剩吗？孩子要怎样才能找到一份好工作呢？
学生家长：唐先生
唐先生
您好！
高校几年扩招，大学生就业问题已经引起社会的广泛关注，似乎人才过剩了，事实远非如此，就拿IT行业来说，根据广东省教育厅的一份研究报告，未来五年广东省内的IT人才缺口将达到120万人。一方面是企业急需的岗位找不到合适的专业人才，另一方面却是大批学子毕业之后找不到合适的工作，职场供需双方之间存在着一个死结。而职业培训机构为“解结”工程提出了一条合理的解决方案。
事实上，一把刀子钢再好，没有开刃只能是钝刀子；一枚钉子再结实，没有尖也钉不到木头里面去。人才培育也一样，一个大学生的基础和潜质再好也需要一个“开刃”的过程，这些学生已经具有一定的基础，他们欠缺的就是钉子的尖，也就是实践。而这种实践机会是学生在普通高校的校园里很难学到的。职业教育就是为学生提供一个真实的实践环境，让他们在就业前把钉子尖磨出来。
最近有许多大学生来到斯坦德，我们不仅提供真实的软件企业环境，更安排学员离开教室，直接进入公司参加项目实习，实习合格才能毕业。这种真枪实弹式的实习充分保证了学员的操作能力。学员出去找工作时，不仅有学历证书做敲门砖，更有厚厚一沓实习报告做能力证明，很受用人单位欢迎。建议您的孩子在毕业前多参加相关实践，积累工作经验，既有学历又有经验，工作自然不用发愁了！
吴志强
编者按：吴志强老师系珠海市斯坦德软件开发有限公司总经理、斯坦德珠海培训基地校长；微软认证讲师、开发专家；.NET Connected系统架构师；ISO9001软件企业质量认证评审技术专家、北京理工大学软件工程硕士研究生导师；多年来主持十余个大型项目开发，涉及电子政务、通迅、教育、工商、社保、ERP等。欢迎读者与吴老师交流IT相关问题。email：w168@263.net.cn |
（摘自《珠江晚报》 2006年08月04日） |
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