斯坦德软件—斯坦德软件开发有限公司,斯坦德职业培训学校,珠海IT培训,软件开发,IT企业培训,珠海计算机培训学校,珠海电脑培训学校,珠海电脑培训中心,珠海网络工程师培训,珠海游戏开发培训,珠海测试工程师培训,大学生JAVA/.NET实训,珠海软件工程师培训,珠海网页设计师培训,CCAT认证培训,职业教育,思科培训,微软培训,MCSE培训,CCNA培训,LINUX培训,网络安全,JAVA-J2EE培训,手机软件,游戏编程,人事部IT资格认证,教育部IT资格认证,人事部CCAT资格认证,教育部CCAT资格认证,国际IT认证,软件项目案例,就业指导

软件课程简介

软件课程方案

测试课程简介

测试课程方案

主题：成就精彩IT人生

时间：本周六下午2: 30

> 软件课程 > 课程特色

特色之一：真正的强强联合，校企合作，“实战型IT人才”：
　　斯坦德软件培训中心充分总结斯坦德软件公司多年软件项目开发经验，通过对公司内部员工的持续培训技能教育，系统地提出了一套科学合理的软件人才职业化教育体系，提出了“体验式教学”，即“在工作中学习”的教育理念。斯坦德软件人才工程师培训正是按照这一思路进行设计，隆重推出了“百日实战造就软件人才”工程。采用完全真实的项目开发案例教学，通过约1000学时的专业强化，使学员在短期内系统、全面、深入、专业地接受计算机软件的专业理论，强化编程语言、数据库技术、网络技术及电子商务、项目管理等方面的教育；通过针对性的专业项目实践，强化知识的理解和吸收，培养学员运用专业理论解决实际问题的能力，使学员熟练使用相关编程语言进行各种应用系统，能独立进行一定的系统分析和设计的能力，以满足信息时代对高素质、专业型软件开发人才的需要。清华万博与珠海市斯坦德软件开发有限公司强强了联合，形成真正的“校企结合”优势，由真正的软件开发公司办软件工程师培训，推出“实战型IT人才”培训计划。与一般IT培训不同，承办单位斯坦德软件开发有限公司是经过国家信息产业部、广东省信息产业厅认定的软件企业，根据多年为珠海工商、劳动社保局、人力资源、海关、法院等政府机关、企事业单位大型项目开发经验按照软件团队开发模式进行。将IT人才标准锁定在具有“广博的理论知识基础+精深的专业技能+丰富的实践经验”。“实战型IT人才”的设计思路就是，不是培养最顶尖的人才，也不是培养最底层的人才，而是做适合中国软件企业的软件开发工程师的培养模式。

特色之二：最新、实用技术课程：
　　“实战型IT人才”培训所选课程均根据斯坦德公司多年项目开发经验，精选当前IT企业最新、最实用技术进行系统强化培训。清华万博·斯坦德根据自身及同行软件企业的实际需求而推出的软件工程师，走自主研发本土化思路，课程设置更加贴切IT企业需求，并通过使学员走出课堂走进自己的软件公司开发团队实际参与各类大型项目工程实战的优势，使学员在最短时间内得到了最大限度提高了动手操作能力，从而为更快更顺利地就业打下了坚实基础。

特色之三：项目一线老师结合案例授课
　　“实战型IT人才”在授课过程中，以真实的项目案例为基础，不仅学习IT业界最新最实用的各种技术，讲师也由软件企业多年从事一线项目开发的项目经理担当，并且会安排学员进入该企业自有的成熟开发团队，学员严格遵守企业考勤等管理制度，参与真实的项目开发，分配真正的模块任务，以工程质量考核代替传统考试模式。整个教学过程中学员自始至终浸泡在真实的软件企业、开发团队中，快速成为企业急需的工程型IT人才，即从开始谈判到模块划分、功能的分解，到编程、测试、维护等等能从头到尾把工程项目做下来的工程师。经过项目实习的学员，有的还未毕业就被南方软件园政采软件技术（软件）有限公司、艺必达信息技术有限公司等抢先录用；有的刚刚毕业进入软件企业即因上手快、工作能力强等得到用人单位充分好评，有的学员虽然仅有中专等学历在竞争中就远远超出了本科生，成为职场上的优胜者。

特色之四：全天候上课，抢就业先机
　　快速地学习，实战式IT培训可在最短的时间内使学员快速地掌握最新技术，从而迅速地成为职业化IT人才，只在真正掌握了最新的IT技术和应用，并切实提高了自己的实际操作技能，才能以其训练有素的实战能力受到用人单位的欢迎。

特色之五：在软件企业环境中学习、实习
　　我国软件人才适合“钉子理论”，也就是对IT人才有一个宽泛的需求，但是对某一个技术有较为系统而深入的学习，同时在钉子的尖上加上更多的实践经验。那么，这种人才应该说是中国目前很多企业最渴求的，包括企业在招聘的时候表露出来的意愿也是最强烈的，企业需要的是有基础、有理论、有一个比较深入的技术，同时做过工程背景的人才。这种人才进入企业后能够快速融入到项目团队，成为能够跟大家做项目的工程师。

特色之六：课程量身定做，培养“钉子”人才
　　“实战型IT人才”工程师培养并不是说要花很长的时间去训练，因为国内IT人才市场已经出现初级人才过剩。当前培养的实际目的是把这种过剩的初级人才转为企业所需要的紧缺人才。因此，“实战型IT人才”培训计划的主要目的之一就是提供一个完全真实的IT企业环境，在工作中学习，更能够把钉子的尖价值发挥出来。这个课程并不是每个学生从零学起，每一个不同层次的人可以从不同的阶段切入，而每一个阶段都有相对比较固定的目标。

特色之七：学习背景变成工作经验积累
　　IT企业办IT教育，实习、实践、实战，在工作中学习，在学习中工作…… 所有这些，都切实帮助学员彻底完成从“学生”到“职业IT人”的变身,学员将通过实战积累宝贵的项目经验，成为一名能够从头到尾把项目做下来的真正的软件工程师。

特色之八：充分就业保障
　　通过清华万博等独具特色的本土化实战式IT职业培训的锤炼，学员完全能够更加勇敢地面对企业“挑剔”的眼光，接受用人单位的精挑细选。入学即签署就业协议，充分保障学员顺利高薪就业。